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의의
신제도론의 적용
신공공관리론
의의
개념
등장배경
역사적 배경
이론적 배경
(2) 주요내용
신공공관리론의 패러다임
시장주의
신관리주의
특징
정부기능의 감축 및 공공부문의 시장화
정부와 민간의 공동생산체제 확대
행정조직을 비롯한 인사, 재정의 신축성, 탄력성 추구
개방형 임용제
절차, 과정보다 결과, 성과에 중점
고위관리자의 개인적 책임, 역할 강조
기업형 정부 구현
총체적 품질관리(TQM) 등에 의한 고객지향적 행정관리
예산회계규정의 완화
방법
TQM(총체적 품질관리)
downsizing
benchmarking system
restructuring
reengineering
reorientation
outsourcing
시장성 검정(market testing)
시민헌장제도(citizen's charter)
한계
신공공서비스론
등장
의의
개념
배경
이론적 배경
현실적 배경
내용
행정의 역할
행정의 방식
시민
관료
평가
긍정적 측면
부정적 측면
국정관리(governance)
의의
전통적 관료제와 국정관리의 비교
국정관리의 주요 모형(peters)
시장지향모형
참여정부모형
유연한 정부(연성정부)모형
탈규제적 정부모형
신국정관리론(new-governance)
의의
개념
구성요소
공동체이론
이슈공동체(issue network)
정책공동체(policy community)
인식공동체(epistemic community)
신공공관리론과 신국정관리론의 비교
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